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Autor: dcabogadas.cl

Desafíos legales para la industria veterinaria en Chile

Ante la fiscalización del SERNAC en veterinarias, la transparencia informativa y la validez de los contratos son pilares de protección patrimonial empresarial

dcabogadas.cl25 de febrero de 202625 de febrero de 2026
Trabajadores de construcción examinando plano

Contrato a suma alzada, estándar probatorio de la CS

Analizamos el reciente fallo de la Corte Suprema (Rol 42978-2025) sobre el contrato a suma alzada y el estándar de prueba para empresas chilenas. ¿Cómo proteger tu rentabilidad?

dcabogadas.cl9 de febrero de 20269 de febrero de 2026

Límite a la contratación de extranjeros ¿Tu empresa cumpliría el nuevo cálculo?

El Boletín 18039-13, propone modificaciones al Código del Trabajo sobre el límite máximo de contratación de trabajadores extranjeros que todo gerente debe saber.

dcabogadas.cl5 de febrero de 20266 de febrero de 2026
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DS44: Cambios Claves en Seguridad y Salud en el Trabajo

El DS44 marca un antes y un después en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, te explicamos los aspectos claves para tu empresa.

dcabogadas.cl7 de abril de 20254 de febrero de 2026
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Contratación a Honorarios: Claves para Empleadores

Un nuevo fallo de la Corte Suprema reitera la importancia de diferenciar contratos de honorarios de relaciones laborales. ¿Cumplen tus contratos la normativa?

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dcabogadas.cl9 de enero de 202530 de enero de 2026
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dcabogadas.cl17 de diciembre de 202430 de enero de 2026
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¿Cómo Contratar Extranjeros en Chile? Guía para Empleadores

Con la entrada en vigor de la Ley de Migración y Extranjería N° 21.325, Chile ha actualizado su marco legal…

dcabogadas.cl15 de octubre de 202430 de enero de 2026
Hombre inspeccionando documentos

¿Listo para una Fiscalización? Esto exige la Ley Karin

Con la entrada en vigencia de la Ley Karin, ¿está tu empresa preparada para una fiscalización laboral? Esto es lo que necesitas tener al día.

dcabogadas.cl5 de septiembre de 202430 de enero de 2026
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Comprende la Ley Karin: Un entorno laboral más respetuoso

Descubre cómo la Ley Karin (Ley N°21.643) cambia el panorama laboral en Chile, estableciendo nuevas obligaciones para empleadores.

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